
Frustrerend
Jouw team loopt vast, en dat voel je.
Jouw team loopt vast, en dat voel je.
De vergaderingen kosten energie, de resultaten vallen tegen en jij draait steeds harder aan de knoppen.
Maar meer draaien helpt niet.
Zolang niemand uitspreekt wat iedereen aanvoelt, blijft het stroperig. Verandering begint bij dat gesprek dat al te lang vermeden wordt.
Ik help je daarbij. Gericht. Waar het wringt. Zonder omwegen.
Ik werk met..
Zo werk ik
Scherp, in het moment, zonder poespas
Geen modellen. Geen jargon. Wel het echte gesprek, precies daar waar het schuurt. Ik werk in het hier en nu, met wat er speelt. Directe interventies die ruimte geven aan de spanning én aan de wijsheid in de groep.
Wat we samen doen
We maken zichtbaar wat knelt: want wat niet uitgesproken wordt, stuurt wél het gedrag.
Quotes
Ik hielp eerder al teams
“Ewout straalt vakkundigheid uit, is zeer positief en creëert een sfeer waarbij iedereen gewaardeerd wordt en tevens aan het denken wordt gezet.”

FRITS GIESBERS
DIRECTOR SALES BMW GROUP NL
“Nuance en helderheid kenmerken Ewout: oog voor meerdere kanten, maar ook duidelijk over wat kan en wat niet. Altijd met praktische suggesties, nooit vanuit de gedachte dat hij het beter weet.”

ROY STROEK
PRODUCT MANAGER SIMACAN
“Ewout is een echte teambouwer: avontuurlijk, eerlijk en altijd met plezier en frisse ideeën. Hij brengt geloof en energie mee – een aanwinst voor elke innovatiecultuur.”

DENISE DROST-RIDDER
MANAGER BOL
“Tijdens de sessie creëerde hij een open en veilige sfeer waarin iedereen kon meedoen. Hij maakte dynamieken zichtbaar en liet ons die direct bespreken. Dat gaf nieuwe perspectieven en concrete inzichten voor betere samenwerking.”

Sophia Callenfels
Teamlead MWM2
“..wat opvalt: hij ziet snel waar het echt om draait en komt met sterke ideeën. Doordat hij openstaat voor feedback en zich kwetsbaar opstelt, zet je samen snel stappen.”

TONK CHARBON
COO LISA Sports
“Met zijn scherpe blik op (sport)beleving en motivatie weet hij precies wat nodig is om doelen te halen.”

JORIS VAN CAMPENHOUT
DIRECTOR MEDIFIX
Ik ben Ewout
Al twintig jaar werk ik met teams en leiders in zowel het bedrijfsleven als de topsport, omgevingen waar veel op het spel staat, en waar wat níet gezegd wordt vaak meer impact heeft dan wat op papier staat.
Mijn stijl is positief, humoristisch, direct waar nodig én rustig waar het moet. Ik werk in het moment, tijdens echte vergaderingen, op de werkvloer, in het systeem zelf.
Ik begeleid teams die vastlopen, maar ook leiders die hun rol nog aan het vinden zijn – in een nieuwe functie, een complex speelveld of simpelweg in groei.
Altijd met hetzelfde doel: helderheid, beweging en eigenaarschap op de plek waar het er toe doet.
Wil je meer weten? Plan een afspraak in of verstuur hieronder een bericht.
Video
Wat we écht kunnen leren uit de sport
Creativiteit
Wat ik ook nog doe..
FAQ
Mogelijke vragen
Mogelijke vragen
Ik werk met wat er in de groep zit en benut de aanwezige dynamiek om beweging te creëren. Mijn aanpak is gebaseerd op ervaring uit de topsport en het bedrijfsleven, gecombineerd met principes uit Deep Democracy. Dit betekent dat we actief op zoek gaan naar verschillende perspectieven, spanningen benoemen en samen met het team toewerken naar inzichten en oplossingen die écht impact hebben.
Leiders zetten de toon binnen een organisatie. Door direct met het leiderschapsteam te werken, kunnen patronen sneller worden doorbroken en wordt de impact op de rest van de organisatie vergroot.
Na de eerste sessie bespreken we de inzichten en de vervolgstappen. Soms is één sessie genoeg, soms zijn er nog wat extra sessies nodig voor een duurzaam resultaat.
Het beste resultaat wordt behaald als alle relevante teamleden aanwezig zijn, inclusief de leidinggevende(n). Soms kan het nuttig zijn om stakeholders (bijv. klanten) of HR hierbij te betrekken.
Het kan, maar ik geloof erin dat we samen in één ruimte moeten zijn om het echte gesprek te kunnen voeren.
Ik streef naar de hoogste kwaliteit en waarde. Mocht je desondanks niet tevreden zijn, dan bespreken we samen waar het aan schort en zoeken we naar een passende oplossing.














